Colombia y el fraude de la contratación
En nuestro país, uno de los factores que más generan desconfianza e incredibilidad en las autoridades gubernamentales es la corrupción, pues hoy en día es frecuente que se destapen nuevos escándalos relacionados con ella. Son múltiples las irregularidades que se presentan en el manejo de los dineros públicos a través de la contratación ya que están siendo utilizados de manera amañada para beneficio propio, sin tener en cuenta la normatividad existente para su asignación y manejo, la cual está siendo influenciada por poderes políticos y económicos.
Dice Cortina, que en una sociedad democrática y pluralista tiene sentido no inculcar en los jóvenes la imagen el hombre ideal, imagen solo admitida como tal por algunos grupos que la componen, pero que tampoco la sociedad debe renunciar a transmitirle actitudes sin las que es imposible la convivencia democrática.
La contratación es el instrumento que utilizan los gobiernos, para ejecutar un presupuesto destinado a ser invertido en obras de desarrollo e infraestructura para sus comunidades. Los órganos de control de cada gobierno tienen unas normas y vigilancia muy precisas al respecto.
En Colombia es obligatorio que el gobierno o la entidad que va a ejecutar el presupuesto con dineros públicos; someta sus proyectos a una licitación pública cumpliendo requisitos específico y con una vigilancia muy estricta hasta aquí todo parece muy transparente y de acuerdo a las leyes de contratación pública, pero se le concede una absoluta libertad al gobernante para abrir la licitación, adjudicarla y declarar al ganador de la misma seleccionar los contratista y los interventores de las obras; manejar los recursos públicos con toda libertad y sin ningún control o fiscalización; es ahí donde se dejan las puertas abiertas para que se presente tanta corrupción en nuestro país al ejecutar obras con dineros públicos.
De allí la importancia de explicitar los mínimos morales que una sociedad democrática debe transmitir: que son principios, valores, actitudes y hábitos a los que no se puede renunciar, pues hacerlo sería renunciar a la vez a la propia humanidad. Tal vez no responde o no puede responder a todas las aspiraciones que compondría una moral de máximos, pero es el precio que hay que pagar por pretender ser transmitida a todos.
La diferencia entre moral y ética sería la de considerar que la moral democrática es una moral de mínimos y la ética filosofía, moral.
Cuando la ética empieza a cobrar gran importancia y pasa a convertirse en un tema que pasa la opinión pública que se exige ser informada en los medios de comunicación. Los grandes titulares sobre beneficios indebidos mediante fraude, soborno, corrupción, privilegios, competencias desleales, productos en mal estado. Etc. Han dado lugar en muchos países a demandar que se ponga un freno a este tipo de conductas.
Por eso Adela cortina dice que en el siglo XXI la ética en la empresa se convierte en una cuestión relevante, que centra publicaciones investigaciones y la propia práctica empresarial pero cuando aplican valores y criterios éticos en una empresa le proporciona una serie de ventajas:
1 Incrementa la motivación del trabajo y por lo tanto la satisfacción del trabajador
2 Genera una cohesión cultura
3 mejora la imagen empresarial
4 evita casos de corrupción
Necesitamos un cambio urgente en nuestra mentalidad y paradigmas para no seguir siendo una sociedad violenta y subdesarrollada a causa de estos fenómenos, que nos impiden ocupar el puesto que merecemos dentro de las naciones más desarrolladas de nuestro mundo.
Para ello se debe tener en cuenta la ética económica se analiza desde el entorno económico social y político de las empresas es decir desde los sistemas económicos en general se ocupa de gestiones como la justicia, el desarrollo sostenible, la distribución de la riqueza el papel del estado la necesidad de una responsabilidad social de las empresas, la explotación infantil o el respecto por el medio ambiente.
La ética de la empresa analiza las actuaciones de la empresa se ocupa en las políticas de buen gobierno en los órganos de decisión más importantes de las empresas en los procedimientos y normas para integrar la ética, en la gestión diaria en la transparencia en la comunicación interna en la calidad de los productos en la misión y visión de una organización.
La ética personal analiza las relaciones y comportamientos individuales dentro de la empresa. Se ocupa de temas como el acoso moral, los sobornos y el uso de información privilegiada.
PÓSTER PADLET Colombia y el fraude de la contratación Dirección
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS TOMADAS DE APOYO PARA LOS TRABAJOS ANTERIORES EXPUESTOS
Cortina, Adela (2014) ¿Para qué sirve realmente la ética? Parte II. Disponible en:https://www.youtube.com/watch?v=7fWUfboRguo
http://www.ustatunja.edu.co/papelyletras/index.php/opinion/97-colombia-y-el-fraude-de-la-contratacion
http://elinformativo.org/colombia_se_estan_robando_el_pais.htm
http://businessmanagement.globered.com/categoria.asp?idcat=36
http://www.monografias.com/trabajos11/necetica/necetica.shtml
http://www.filosofiahoy.es/index.php/mod.pags/mem.detalle/relcategoria.5255/idpag.6471/prev.true/chk.7aae09d608497f61fe2e1600c3876ee4.html
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